WIR SIND DIE TAA – Team auf Augenhöhe

Unser Team macht den Unterschied:

Als Experten rund um die Buchhaltung für Touristiker betreuen wir mit mehr als 100 Mitarbeitenden über 500 vorwiegend touristische Unternehmen an drei 3 Standorten in Deutschland. Beeindruckende Zahlen? Finden wir auch. Diese erreichen wir nur, weil unser Team den Unterschied macht: Bei der TAA arbeiten keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir bieten einen Rahmen, in dem jede*r seine Stärken einsetzen kann. Denn nur gemeinsam konnten wir in der Vergangenheit sehr gute Ergebnisse erzielen. Wir sind an drei Standorten deutschlandweit vertreten, aber ein Team.

WIR BIETEN (Benefits):

Wir schätzen jede*n einzelne*n Mitarbeitenden, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erfüllen. Natürlich kann man bei TAA auch remote arbeiten, viele Mitarbeitende kommen aber sehr gerne ins Büro, zum Beispiel aus folgenden Gründen:

Congratulations: An Ehrentagen wie Geburtstag oder Jubiläum feiern wir Dich auch im Büro.

Der Berg ruft: Wir veranstalten jedes Jahr eine Bergtour. Diese Wanderungen sind für viele Mitarbeitende das Jahreshighlight.

Rabatte: Da wir für den touristischen Bereich arbeiten, können wir Dir Ermäßigungskarten, wie den DRV-Ausweis, anbieten. So kann Dein Urlaub deutlich günstiger werden.

Sport hält auch geistig fit: Deshalb übernehmen wir anteilig Kosten für Sportangebote und bieten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit einem externen Partner. Für die Biker unter Euch gibt es tolle Jobradmöglichkeiten.

Onboarding Camp: Unsere Auszubildenden können sich auf das Azubi-Camp freuen, das wir jährlich als Einführungswoche anbieten.

Ausbildungssupport: Unseren Auszubildenden und dual Studierenden erstatten wir Kosten für Schulbücher, Kopiergeld, Prüfungsvorbereitungskurse, und Studiengebühren. Auch Fahrtkosten werden bezuschusst.

Bleib dran: Wir freuen uns, wenn Du Dich weiterbildest, denn unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Deshalb unterstützen wir dich bei unterschiedlichsten Weiterbildungsformaten.

Lass es gleiten: Wir haben flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Gleitzeitregelung in Verbindung Für einen Arztbesuch muss bei uns niemand Urlaub nehmen.

Wo willst Du hin? Uns interessieren Deine Ziele, nicht Deine Herkunft; Nichtmuttersprachler unterstützen wir u.a. mit Sprachkursen, aufbauend ab Sprachniveau B2.

Vereinbarkeit ist bei uns nicht nur ein Schlagwort: Wir ermöglichen Dir maximale Flexibilität und suchen nach Lösungen, wenn familiäre Engpässe, wie erkrankte Kinder oder pflegebedürftige Eltern, dich fordern.