Unser Team macht den Unterschied:
Als Experten rund um die Buchhaltung für Touristiker betreuen wir mit mehr als 100 Mitarbeitenden über 500 vorwiegend touristische Unternehmen an drei 3 Standorten in Deutschland. Beeindruckende Zahlen? Finden wir auch. Diese erreichen wir nur, weil unser Team den Unterschied macht: Bei der TAA arbeiten keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir bieten einen Rahmen, in dem jede*r seine Stärken einsetzen kann. Denn nur gemeinsam konnten wir in der Vergangenheit sehr gute Ergebnisse erzielen. Wir sind an drei Standorten deutschlandweit vertreten, aber ein Team.
Wir schätzen jede*n einzelne*n Mitarbeitenden, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erfüllen. Natürlich kann man bei TAA auch remote arbeiten, viele Mitarbeitende kommen aber sehr gerne ins Büro, zum Beispiel aus folgenden Gründen:
Congratulations: An Ehrentagen wie Geburtstag oder Jubiläum feiern wir Dich auch im Büro.
Der Berg ruft: Wir veranstalten jedes Jahr eine Bergtour. Diese Wanderungen sind für viele Mitarbeitende das Jahreshighlight.
Rabatte: Da wir für den touristischen Bereich arbeiten, können wir Dir Ermäßigungskarten, wie den DRV-Ausweis, anbieten. So kann Dein Urlaub deutlich günstiger werden.
Sport hält auch geistig fit: Deshalb übernehmen wir anteilig Kosten für Sportangebote und bieten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit einem externen Partner. Für die Biker unter Euch gibt es tolle Jobradmöglichkeiten.
Onboarding Camp: Unsere Auszubildenden können sich auf das Azubi-Camp freuen, das wir jährlich als Einführungswoche anbieten.
Ausbildungssupport: Unseren Auszubildenden und dual Studierenden erstatten wir Kosten für Schulbücher, Kopiergeld, Prüfungsvorbereitungskurse, und Studiengebühren. Auch Fahrtkosten werden bezuschusst.
Bleib dran: Wir freuen uns, wenn Du Dich weiterbildest, denn unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Deshalb unterstützen wir dich bei unterschiedlichsten Weiterbildungsformaten.
Lass es gleiten: Wir haben flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Gleitzeitregelung in Verbindung Für einen Arztbesuch muss bei uns niemand Urlaub nehmen.
Wo willst Du hin? Uns interessieren Deine Ziele, nicht Deine Herkunft; Nichtmuttersprachler unterstützen wir u.a. mit Sprachkursen, aufbauend ab Sprachniveau B2.
Vereinbarkeit ist bei uns nicht nur ein Schlagwort: Wir ermöglichen Dir maximale Flexibilität und suchen nach Lösungen, wenn familiäre Engpässe, wie erkrankte Kinder oder pflegebedürftige Eltern, dich fordern.
Sie beherrschen Ihren Job: gut. Sie teilen Ihr Wissen: noch besser. Wir setzen bewusst auf integrierte und fachlich starke Teams. Wir sind überzeugt, dass ein Miteinander das Arbeiten leichter macht – und schöner.
Wir legen viel Wert auf Vertrauen. Unter Kollegen, zu unseren Kunden und über alle Hierarchien hinweg ist ein vertrauensvolles Miteinander für uns die unabdingbare Grundlage für alles, was wir tun.
Wir setzen bewusst auf eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten. Wir vertrauen darauf, dass jeder Mitarbeiter für sich und alle gemeinsam im Team das Beste für die TAA erreichen will.
Wir sind Kollegen, Bekannte und Freunde. Ab und an unternehmen wir gern außerhalb der Bürozeiten etwas miteinander, ob Sportveranstaltung oder Firmenevent. Wir können gut arbeiten – und wir können gut feiern. Dabei gilt: Jeder darf, keiner muss.
Jeder arbeitet bei uns so, dass er seinen Beruf gut mit seiner individuellen Lebenssituation vereinbaren kann. Wir bieten ein hohes Maß an Flexibilität. Wir ermöglichen Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungen.
Auch in diesem Jahr fand wieder unsere interne Steuerschulung mit TAC statt – ein wichtiges Update für unser Team rund um aktuelle Steueränderungen in der Touristik.
Ein aufregendes Jahr ist zu Ende, und wir möchten uns bei unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern, etc. für das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die tollen gemeinsamen Erlebnisse bedanken!🙏🏼🌟
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